资源名称:共赢领导力
合集数目:全集
资源类型:自我提升
资源格式:MP4/PDF
资源大小:3.26GB
存储方式:百度云网盘
收藏网站:【源盘熊】https://www.z888t.com/

 

 

 

在任何竞争的市场环境中,单纯地依靠技术因素、资金实力或政治优势都无法决定企业的成功,真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源。《共赢领导力》以此为出发点,致力于为您打造一套适合形形色色下属的领导模式。

其核心观点包括:领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低,而是取决于领导者、下属、环境三者之间的互动。同样,下属的能力和状态各不相同,领导者也不可能用一种方法来指挥所有的下属,应根据下属发展的不同阶段采用四种不同的弹性领导风格……

章义伍著名职业经理人,管理培训专家。近两年均被评为中国十佳培训师,系美国领导力中心认证的《情境领导》中文培训师,剑桥国际培训师导师,清华大学职业经理训练中心教授会成员。

曾在美国、新加坡、澳大利亚等地接受系统的管理培训。历任北京麦当劳公司训练经理、营运经理,联想电脑公司市场副总监,中新人才产业有限公司副总经理兼培训师,普尔斯马特总经理,现任愿望置业有限公司执行副总裁兼首席顾问。

主要培训客户:Nokia、ABB、西门子、美国泰克电子、美国北方气体产品(天津)公司、中化集团、五矿集团、北大方正、联想科技园、大唐电信、中国网通、中远房地产、伊利集团、美的集团等上百家中外企业。章先生曾应邀在全国人力资源峰会、企业家调查系统总经理年会上作主题演讲,并在全国各地举行了数十场公开课,深受企业界好评。

资源列表:

章义伍-共赢领导力(完结)

1.管理者的六个转型w..pdf

1.管理者的六个转型w..mp4

2.影响领导缋效的三个变量..mp4

2.影响领导缋效的三个变量..pdf

3.诊断下属的成熟度..mp4

3.诊断下属的成熟度..pdf

4.弹性运用领导风格..mp4

4.弹性运用领导风格..pdf

5.造就精英下属_教练. .mp4

5.造就精英下属_教练. .pdf

6.成为下属的发动机一激励..mp4

6.成为下属的发动机一激励..pdf

7.放手又放心的艺术-授权..mp4

7.放手又放心的艺术-授权..pdf

不需要

一个VIP帐号仅限一个人使用,禁止与他人分享帐号,一经发现做永久封号处理。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理

源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好,是否为您所需要的资源